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Post by account_disabled on Mar 21, 2024 1:35:40 GMT -5
的绩效指标和。其目标是让合适的人员能够轻松了解公司的进展情况分析和实现既定业务目标。从内容和设计上来说平衡计分卡直观地呈现了与业务目标和关键绩效指标相关的数据并且必须绘制出战略业务计划的全面地图公司高级管理层可以通过它来实施行动计划。因此必须包括构建业务战略计划的战略地图。包含业务目标绩效指标和的矩阵。视觉对象和警报有助于确定业务目标是否按照预。 期得到满足。就警报而言通常会实施警报以便 克罗地亚电话号码列表 在检测到异常或值得注意的性能事件时相关人员会收到通知。高管仪表板高管记分卡是一种专门创建的记分卡以便组织中的高级管理层能够有效且相对快速地得出结论并做出决策。此类仪表板的使命是在单个屏幕上以清晰简洁且详尽的方式呈现现实。从这个意义上说尽管数据可视化和讲故事在任何类型的仪表板中都是必不可少的但在这种仪表板中它。 们的相关性更为重要。因此在为高管设计仪表板时我们必须确保信息以最容易理解的方式排列并且信息接收者无需付出很大的努力来理解和分析它。仪表板创建仪表板时不可忽视的个提示与平衡记分卡不同高管记分卡不一定必须代表所有业务活动可以专注于其中一个业务领域或特定策略或活动。此类仪表板的一大区别在于与其他更具体的仪表板例如操作或分析仪表板不同它不需要深入探索数据。
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